関西地方(かんさいちほう)の派遣(はけん)会社(がいしゃ)の募集(ぼしゅう)職種別(しょくしゅべつ)の平均(へいきん)時給(じきゅう)についてまとめてみました。２００７年(ねん)に入って(はいって)、１月(１がつ)と２月(がつ)を比べ(くらべ)た場合(ばあい)の平均(へいきん)時給(じきゅう)額(がく)の推移(すいい)です。関西(かんさい)の派遣(はけん)会社(がいしゃ)の全(ぜん)募集(ぼしゅう)職種(しょくしゅ)の平均(へいきん)でみてみると、１月(１がつ)が１３３２円(えん)だったのに対(たい)し、２月(がつ)が１３３１円(えん)なので大きな(おおきな)推移(すいい)はなく落着い(おちつい)ているようです。これを職種別(しょくしゅべつ)に分け(わけ)てみてみると、関西(かんさい)の派遣(はけん)会社(がいしゃ)の全(ぜん)４１の取扱(とりあつかい)職種(しょくしゅ)の中(なか)で２１職種(しょくしゅ)が前月(ぜんげつ)と比べ(くらべ)て時給(じきゅう)がプラスになっています。ですが中には(なかには)大きく(おおきく)ダウンした職種(しょくしゅ)もあり、特許(とっきょ)事務(じむ)は前月(ぜんげつ)よりも２９.２％もダウンし、財務(ざいむ)・会計(かいけい)も５.４％のダウン率(りつ)となっています。ではこれをさらに絞っ(しぼっ)て、職種別(しょくしゅべつ)の推移(すいい)についてまとめてみます。一般(いっぱん)事務(じむ)は前月(ぜんげつ)と比べ(くらべ)７円(えん)アップの１２７９円(えん)です。アップした理由(りゆう)としては、即戦力(そくせんりょく)となる経験者(けいけんしゃ)の募集(ぼしゅう)に対(たい)し人材(じんざい)が不足(ぶそく)しており、少々(しょうしょう)時給(じきゅう)をアップしても良い(よい)人材(じんざい)を確保(かくほ)しようとする動き(うごき)につながったようです。ですが未経験(みけいけん)者(しゃ)に対(たい)しては就業(しゅうぎょう)希望者(きぼうしゃ)が多い(おおい)事(こと)から時給(じきゅう)アップは期待(きたい)できそうにありません。次に(つぎに)経理(けいり)（英文(えいぶん)経理(けいり)も含む(ふくむ)）の時給(じきゅう)の推移(すいい)についてです。３月(がつ)を年度末(ねんどまつ)として決算(けっさん)を控える(ひかえる)企業(きぎょう)が多い(おおい)事(こと)から、その募集(ぼしゅう)に向け(むけ)てこの時期(じき)は時給(じきゅう)も若干(じゃっかん)ダウンし、１３２７円(えん)と前月(ぜんげつ)より５円(えん)のダウンとなっています。ですが募集(ぼしゅう)件数(けんすう)については増え(ふえ)てきている傾向(けいこう)にあり、紹介(しょうかい)予定(よてい)派遣(はけん)の比率(ひりつ)も事務系(じむけい)の職種(しょくしゅ)の中(なか)では高め(たかめ)の２２.８％となっています。
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